L’azienda eccellente pratica costantemente l’attività di standardizzazione: si avvale di appositi processi per creare procedure e modi di lavoro standard, per poi comunicarli in modo chiaro, mantenerli e attenersi a essi, e incoraggiarne la continua analisi e il miglioramento.

Questo perché per occupare una posizione di leadership nel mercato moderno è importante definire cosa sia accettabile o meno nei comportamenti lavorativi, nei processi, nella qualità del prodotto, nelle politiche di gestione del personale, nelle relazioni con i clienti…

Lavorare secondo standard o regole diventa quindi una necessità per le aziende che mirano all’eccellenza.

Obiettivi: Spiegare come sia possibile avvalersi della standardizzazione del lavoro per aumentare la produttività aziendale, portando tutti a prestazioni elevate nel proprio lavoro attraverso:

• l’analisi degli aspetti più critici riguardanti la standardizzazione
  del lavoro
• l’approfondimento dei metodi di miglioramento dell’efficienza
  e standardizzazione del lavoro in ambito sia operativo
  che di ufficio
• lo studio dei metodi di standardizzazione del lavoro dei
  responsabili

Destinatari: Direzione Generale, Responsabile Stabilimento, Responsabile Produzione, Responsabile Logistica, Responsabile Programmazione, Materials Manager, Responsabile Pianificazione, Responsabile Tempi e Metodi, Responsabili Reparto/Ufficio.